Nöbetçi Eczaneler
Petrol- İş Sendikası Çankırı Şube Başkanı Halil İbrahim Topcu, süreçle ilgili gazetemiz muhabirine yaptığı açıklamada, lastik sektöründe yaşanan gelişmeler nedeniyle böyle bir karar alındığını, 150 işçinin, tüm hakları teslim edilerek işine son verileceğini, İşçi çıkarmaların fabrika krizde olduğundan değil, bir ünitenin kapanması, lastiklerin başka formata dönmesinden, makinelerde teknolojik değişimlerden dolayı yaşandığını söyledi.
Topcu, fabrikadaki bir ünitenin kapatılacağını aktararak, “Fabrikada şu an küçülme var. Bu da dünya piyasasından kaynaklanan, lastik sektöründeki değişim gerektiren bir durum. 8 ünitemiz var, 8 ünitede de lastik üretiliyor. 1. Ünitede küçük ebatlı lastik üretiliyor. Küçük ebatlı lastikler artık piyasada çok gitmiyor. O nedenle bu ünitede ağustos ayında planlı değişim olacak. Bu da uzun bir duruş. Belki bir yıl … Uzun bir duruş olacağı için şimdiden öngörülen bir bütçe fazlalığı var. İşverenle yaptığımız toplantılarda maksimum 150 mavi yaka çalışanımız fazla gözüküyor.” dedi.
TENSİKAT MADDESİ UYGULANACAK
Resmi çıkış işlemlerinin ağustos ayında olacağını belirten Topcu, “Bizim 2 bin 400 çalışanımız var, bunun 500’ünün gündüzde çalıştığını düşünürsek, geri kalan 1900’ünün 4 vardiyasında ise yaklaşık 450 kişi yapıyor. 150 kişi fazlalık var. Sözleşmemiz haziran ayında bitti, grev yaptık, grevden sonra sözleşme imzaladık. Ünite kapanacağı planlandığı için uzun zamandır işçi alımı yapılmadı. Sadece bakımcılar, mühendislik bölümünün eksiği tamamlandı. Sendika ile birlikte çalışma yürüyor. Bizim sözleşmede bir maddemiz var, tensikat maddesi. Fabrika, olası bir küçülme durumunda bunu bir ay öncesinden sendikaya ve İŞKUR’a bildirir. O nedenle temmuz ayında resmi bildirim yapılacak. İşletmeleri korumanın yöntemi bazen küçülmeden geçer. Bu da yüzdelik rakamda küçük bir sayı aslında.” diye konuştu.
ÇIKARILACAK İŞÇİLERE TÜM HAKLARI VERİLECEK, ÖNCELİK GÖNÜLLÜLERİN
Topcu, çıkarılacak işçilere tüm haklarının verileceğini, öncelikle gönüllülerin çıkarılacağını ifade ederek, “Tensikat maddesine göre önce gönüllüler çıkarılacak. Sözleşmemize bu maddeyi koyuyoruz. Olası bir küçülme durumunda tensikat uygulayacağız, diye. Tensikat maddesi şöyle; Mağduriyeti en aza indirmek içini öncelikle gönüllü arkadaşların haklarını ödeyerek çıkaracaksınız. Sonra emekliliğe hak kazanmış onlarla yollarını ayırabilirsin. Eğer yine sayı yeterli değilse sayıyı tamamlamak için işe en son giren arkadaşlardan başlarsın. Gönüllü, çıkmak isteyenler arkadaşlar vardı zaten. Biz duyurusunu yaptık, resmi çıkış ağustos ayında olacak. Şu anda ön analiz yapıyoruz. Sayı gönüllülerde şu ana kadar ciddi bir sayıya ulaşmış durumda. Bunu fırsat gibi de görenler de var. Birkaç iş hatası olan, işten çıkmak isteyen de bunu fırsat olarak görüyor. Çalışan disiplin cezası da alabiliyor, yanlış da yapabiliyor, işten ayrılmayı düşünüyor ama böyle bir durumu fırsat gibi görüp gönüllü olarak işten ayrılmayı da düşünebiliyor. Sözleşmeye göre, çıkış verileceklere ocak ayı rakamları değil, temmuz ayı rakamları üzerinden alacakları hesaplanacak. Tüm hakları verilecek.” açıklamasında bulundu.
İşten çıkarılacak gönüllülerin ilerleyen dönemdeki alımlarda öncelikli olacağının da altını çizen Topcu, şöyle devam etti:
“Bu süreci fabrika ile istişareli yürütülüyoruz. Mart ayı ortasına kadar öncelikle gönüllüleri belirleyeceğiz. Sonra haziran ayına kadar resmi dilekçeleri bekleyeceğiz. Ondan sonra duruma sayılara göre bakacağız.
Gönüllü olanlarla yollar ayrıldıktan sonra ileride tekrar alım yapılacağında öncelik gönüllü çıkan arkadaşlardan olacak. Yeni işe girmiş gibi tekrar çalışabilecek. İlerleyen dönemlerde, 2026 yılı ortası sonrasında yeni ünite kurma planları da var.”